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贵州省人民医院为省政府举办、省卫生计生委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救于一体的三级甲等大型综合性医院。是省红十字医院、贵阳医学院附属人民医院。近几年来,医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国纪检监察先进集体”、“全国模范职工之家”、全国厂务公开民主管理"先进单位“、全国'万名医师支援农村卫生工程先进单位“、卫生2005-2007年度”医院管理年活动先进单位“、"病例质量评比二等奖“、“优质护理服务优秀医院”、“全国卫生系统创先争优活动先进集体”、"全国卫生系统文化建设先进单位“、“全国省级医院思想政治工作先进集体”、“全国医院医保管理先进单位”、“全国巾帼文明岗”等称号。

贵州省贵阳护理专业学校是国家级重点中等职业学校,国家级示范中等职业学校;随着学校的不断发展进取,在2010年被教育部列入教育部骨干及地方特色专业学校;2012年被贵州省教育厅批准为贵州省护理职教集团牵头学校;是贵州省护理技能大赛培训基地;贵州省职教学会医护类专业委员会主任委员单位;贵州省康复医学会老年康复护理专业主任委员单位,是一所集学历教育、短期培训和继续教育为一体的综合性全日制学校。

学校依托贵州省人民医院的独特优势,发挥“前院后校”的办学特点,聘请思想素质好,业务水平高,具有丰富临床经验和技能的医生和护士担任专业学科的教学,最大程度地实现了教学与临床的有效对接,开阔了学生的视野,极大地提高了学生的学习兴趣,促进了学生学习的主动性和积极性,有效地推进了院校合作,产教结合的办学模式。
贵州省人民医院是目前我校最大最强的实习实训基地,除此之外,我们还拥有贵阳医学院分院、贵州省第二人民医院、中国人民解放军第四十四医院、贵阳中医一附院、贵阳中医二附院、贵阳市第一人民医院,贵阳市第二人民医院,长顺县人民医院,惠水县人民医院,惠水县中医院等30余所省内实习基地,并且和省外发达地区的多家医院也建立实习就业的良好关系,真正实现了实习就业相结合的良好发展局面。
近几年,学校在办学机制和办学模式方面进行了大胆的创新和改革,先后与贵阳医学院、黔东南民族职业技术学院、毕节职业技术学院实现了联合办学,积极探索并搭建了“中专-大专-本科”三阶段立交桥式的人才培养方式。在对外交流方面也有了新的突破, “美国人民对人民”大使项目专业活动代表团分别于2010年和2011年多次到我校开展交流工作;2012年“瑞典耶夫勒大学卫生与健康学院”到我校进行交流访问,并就拟开办“3+1+1.5”专、本、硕连读护理班达成合作协议,学生毕业后可取得瑞典耶夫勒大学颁发的硕士学历证书。
为了促进学生的德、智、体、美、劳全面发展,学校注重人才质量的培养,加大了护士资格考试集中培训的力度,2010年、2011年、2012年护考通过率已连续三年获得贵州省中职护理专业第一名的好成绩。学校坚持“以人为本,德育为先”的理念,加大对学生日常行为规范的管理,坚持从严治校、从严治教、从严治学,积极开展丰富多彩的校园文化活动,学生在寓教于乐的各种活动中,感受到祖国的美好,生活的快乐,学习的快乐,促进了学生身心的健康成长。学校还组织学生积极参与全省乃至全国的各种技能比赛,并取得优良成绩。
我校办学历史悠久,办学经验丰富,办学方向正确,管理严格规范,治学严谨务实,学生动手能力强,综合素质好,护士执业资格考试通过率高,毕业生当年就业率高达95%,同时学校享有良好的社会声誉。

学校机构设置:办公室、教务处、德育处、体卫处、资助办、招就处、后勤处、团委

办公室工作职责
学校办公室在校长、党支部书记领导下认真履行以下职责。
一、贯彻执行党和政府的方针政策以及上级的指示、决定。
二、协助校领导组织教师的政治学习,负责教职工的考核、政审以及思想政治工作。
三、负责教职工的调资、考核、晋级、评优、职称申报、聘用、奖励,继续教育等材料的审核和组织工作,办理教职工调动和离退休工作。
四、起草学校工作计划,总结报告等文字材料,完成学校行政和党组织的有关统计报表。
五、下设学校接待办公室,负责校外人员来访、参观接待及对外联络工作。
六、管理学校、党组织的印章和学校综合档案室。
七、协助校长安排校办会,做好校办会、行政会、教师大会会议记录。
八、协调校内各部门之间的关系,按照要求督察各部门对学校会议决议的执行情况。
九、负责校车的安排和调度。
十、处理领导交办的其他工作。
教务处工作职责
教务处是学校主管教育教学行政工作的部门。在分管校长领导下,具体组织管理全校的教育教学工作。检查和督促教师完成教学计划。开展教研教改活动,总结教育教学经验,安排各学科教育教学活动。
一、贯彻党的教育方针及上级教育行政部门的指示和规定,制定全校教学工作计划,建立教学常规和正常的教学秩序,保证教学计划的执行。
二、依据学校工作需要和师资队伍状况,提出新学期教师安排初步意见,经分管校长同意,报校长办公会批准后执行。
三、在分管校长领导下,做好每学年度的招生、编班和毕业班工作。
四、领导教研组工作,帮助教研组制定具体的教研计划,领导各教研组的教学研究活动,总结交流教学经验。
五、组织教师学习和贯彻课程标准,制定教育教学计划,研究教育教学内容,提高教学质量。
六、开展教育教学检查,组织教研活动,深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会,考核和了解教师教学效果,检查、督促教师完成教学任务。
七、总结教学经验,组织教师,特别是年轻教师搞好业务进修和接受继续教育。组织教师参观学习,转变教育观念,不断提高教师队伍的素质。
八、根据上级教育科研部门的要求,认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理,确保按期完成。
九、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动,及时推广教师的教育科研研究成果,并汇集成册。
十、组织发动各学科教师开展学生课外兴趣小组活动,培养学生的特长。组织参加各学科的竞赛活动。做好学困生的转化工作。
十一、协助分管校长领导好学校体育工作,积极开展群众性体育活动,组织好全校性的运动会。
十二、加强实验室、图书馆、电教室、电脑室、语音室、体育器材室的管理。积极推广使用现代化教育手段。经常了解情况,解决存在的问题。
十三、管理好学生的学籍档案,按省市教育局颁发学籍管理的文件,做好学生的转学、休学、复学、毕业等学籍管理工作。
十四、收集、整理教师的有关材料,建好教师业务档案
十五、安排好教师调课、代课并及时通知到有关的班级。
十六、接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。
十七、组织考务工作,安排命题、制卷、编排考常完成期中、期末考试,组织各备课组搞好试卷分析和学期、学年的成绩评定工作。
十八、安排有关假期学生活动,负责布置学生寒、暑假作业。
十九、组织教研组搞好学期、学年工作总结和教师教育教学小结,做好新学期教育教学工作计划,协助分管校长调配教学力量。
二十、抓好毕业班工作,建好毕业生档案,收集整理有关材料,办好毕业证书,组织好中考相关报考工作。
二十一、完成有关教学统计报表工作及其它工作。
德育处工作职责
一、根据上级有关指示精神,结合学校实际和工作目标,制订学校德育工作计划,指导班主任制订班级工作计划,检查计划执行情况,期末做好工作总结。
二、向分管校长提出班主任人选的建议,检查班主任工作计划及其落实情况,定期召开班主任会议,研究班主任工作,交流情况与经验,督促和帮助班主任开展工作。
三、负责制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法、学生奖惩条例、文明班级等评比细则,并组织实施进行考核评比。
四、领导与组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“评星”、“优秀班主任”等评比工作,做好对学生的表扬、奖励工作。及时处理好学生中的偶发事件,严格校风校纪,严肃认真地处理好学生违纪、违规问题。
五、指导班主任做好学生操行等级的评定和撰写评语。
六、协助校长和班主任召开学生家长会议,听娶收集家长对学校工作的意见和建议。
七、抓好精神文明建设和校园文化建设,抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育。分析研究学生思想状况,针对学生心理生理特点,做好心理健康教育工作,促进学生身心健康发展。
八、抓好学校、家庭、社会三结合教育,形成良好的育人环境。
九、指导共青团工作,定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动。
十、配合其它部门做好学校教育教学管理工作,完成校长交给的有关任务。
体卫处工作职责
一、在主管校长领导下,负责学校体卫工作,制定学校体卫工作计划,并组织贯彻实施。
二、认真贯彻落实《贵州省中小学体育工作条例》、《贵州省中小学卫生工作条例》和《中学生体质健康标准(试行)》,制定健全的规章制度。
三、实施学校卫生管理目标责任制,确定责任人,落实管理目标,做好卫生常規检查、考核、奖惩工作。
四、负责组织学生的早操、眼保健操、运动会、越野赛和课外体育活动。做好体训队、篮球队、田径队的训练工作。
五、组织学生的常规体检,做好日常防疫工作,并指导学生开展有益的体育活动。
六、负责体育器材和运动场地的管护工作,加强体育课安全教育,杜绝安全事故发生。
七、做好体卫工作资料的收集工作。
八、协助教务处做好体育教学工作。
九、负责学生大型集会的组织和管理工作。
十、完成学校安排的其他临时性工作。
二0一二年三月
招就处工作职责
一、认真贯彻落实教育部、省教育厅关于高校招生、就业的各项政策和学校的有关规定,负责普通本专科学生招生录取、毕业生就业工作。
二、做好学院年度招生计划的编制及上报工作,编制年度毕业生就业目标及推进计划。
三、开展招生、就业宣传工作,多渠道宣传政策、制度及招生就业相关信息;建设和维护招生就业信息网站,做好学院招生就业接待、咨询工作。
四、负责组织、安排网上录取的各项工作,负责招生、录取各项数据、信息的统计、分析及存档工作,协助做好新生报到工作。
五、负责办理毕业生的离校手续,派遣毕业生,学生就业推荐材料的审核工作。负责毕业生就业指导与培训;收集、整理、发布毕业生就业需求信息,组织和安排招聘活动。
六、开展就业市场调研,发展就业基地,开发就业市场,拓宽就业渠道;负责调查、分析用人单位对毕业生质量的综合反映情况,以就业促进教育教学工作。
七、完成上级和领导交办的其他工作。
资助办工作职责
一、在分管处长的领导下,全面负责全校学生资助工作;
二、负责国家助学贷款的组织、预审、签约和贷后管理工作;
三、负责学校困难补助的预审和发放工作;
四、负责国家、江苏省政府奖助学金的评定、上报和发放工作;
五、负责校内外助学金的设立、评定和颁发工作
六、负责校内综合奖学金的评选和发放工作;
七、负责校外奖学金的设立、评定和表彰工作;
八、指导学院开展院级奖助学金的设立、评定和颁发工作;
九、负责弱势人群工作,负责建立全校弱势人群信息库;
十、负责联系本科学生的学费催缴工作;
十一、负责“学生资助工作信息网”管理和建设工作;
十二、负责与各类奖、助学金设奖单位的联络工作;
十三、参与学生教育管理的相关工作;
十四、完成上级交办的其他工作。
后勤处工作职责
后勤处是在校长、分管校长领导下的后勤行政管理部门,立足三个服务原则,其主要职责是:
一、坚持为教学服务,为教育科研服务,为师生生活服务的思想,管理育人、服务育人。
二、按照学校工作计划,制订并实施学校总务工作计划,明确全体总务人员的分工。
三、贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,健全账务制度,完善学校财务管理。
四、严格执行收费政策,组织学校收入。
五、负责组织教学用品,按计划订购和发放学生作业本及教师办公、班级用品,负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材,做好采购供应和保管工作。
六、负责校产的使用登记、添置和维修。
七、负责校舍、设施的修建、维护工作,安全用水、用电。
八、美化、绿化校园。
九、督促物业、师生服务部、医务室工作,消除安全隐患,确保师生安全。
十、办好食堂,加强食堂的管理与监督。
十一、完成校领导交给的其它工作任务。

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